金沙公司2010年年中党委中心组学习扩大会速读（2）——
全面完成2010年党建工作目标任务
在金沙公司2010年年中党委中心组学习扩大会上，党委副书记、纪委书记、工会主席沙先彬要求在下半年，公司党建工作各项任务要显成效、见结果。全司各级党组织要围绕以下重点，精心组织，务求实效，实现党建工作上台阶、上水平。
（一）围绕“三个四”目标，推动主题实践活动走向深入
上半年，金沙公司在“转观念、抓改革、调结构、促发展”主题实践活动中，已完成了思想发动阶段的各项工作，下半年将进入关键的全面推进和总结提高阶段。全司各单位党委（总支、支部）要紧扣杨权刚总经理提出的树立“资源为基，危机是常态，完全成本竞争，理性治企、精细化管理”四种理念；调整“资源、生产、劳动组织、分配”四大结构；实现“资源、生产、经营、人心”四个稳固的目标内容，推动主题实践活动走向深入。
三大矿山公司和电力公司，要从本单位矿情、企情出发，围绕调结构开展“调什么，怎么调”的全员大讨论，并在此基础上召开班子专题民主生活会，集思广益，提炼共识，形成科学合理的、可操作性的结构调整方案，上报金沙公司，为全司结构调整优化方案的编制奠定基础。
（二）落实责任，细化奖惩，保证司庆系列活动按时按质完成
今年11月8日，是金沙公司成立十年的纪念日。为系统总结公司十年发展道路的成败得失，展示金沙人十年创业的物质和文化硕果，并以此为契机，超越既有成果，升华团队意识，为企业下一个十年发展奠定更充分的思想文化基石。公司党政决定，由公司党委牵头，组织开展金沙公司成立十周年系列庆祝活动。具体内容包括：主题征文比赛、主题采风活动、公司发展十年综合资料文集、专题纪念画册编纂活动、公司成立十周年杰出贡献人物评选表彰活动及公司成立十周年庆祝大会等五大板块。
下半年，各项目组要按照活动方案及时间节点，进一步落实工作责任，有条不紊推进项目实施，确保各项活动按时按质完成。
（三）创“四强四优”，当“四好”班子，做好创先争优评比表彰工作
胡锦涛同志指出，创先争优活动是加强基层党组织建设的一项经常性活动，也是加强党的先进性建设的有效载体和有力抓手。在下半年工作中，各单位、各级组织要以创先争优活动为总揽，把上半年启动开展的争创“四强”党组织、争做“四优”党员，“四好”班子建设活动纳入其中，共同部署，整体推进，形成合力，避免叠床架屋，重复低效。
公司党委将适时开展创先争优评比表彰活动，全司各级党组织要切实围绕企业生产经营中心，合理设定创争目标、领域，抓好典型示范的选树、培养工作，真正产生一批领导满意、员工信服的先进典型模范，引领干部职工奋发前进。
（四）狠抓支部建设，牢固党建之基
党支部建设，是公司党委今年两项重点建设活动之一。按照云铜党委要求，在下半年工作中，各单位党委要大力推进党支部基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障五个“基本建设”。结合企业调整时期，党员流动加大、机构变化频繁；部分党支部活力退化、组织弱化、优势淡化的现状，把选好配强党支部书记、规范健全组织制度、加强党员队伍建设作为重点。以强化支部活动，提高党员素质为抓手；以服务企业中心，体现自身价值为目标；以特色活动，优势展现为品牌；创新方式，铸牢基础，把党支部建设成为党建工作的坚强堡垒。
（五）以用促学，对标先进，确保学习型党组织建设出实效
要保证学习型党组织建设不刮风、不做秀，实实在在下功夫、见成效，就必须要找准计划任务与真实需求之间的对接点，避免学习培训的空泛、空洞，真正做到学有所用，以用促学。
在下半年的学习型党组织建设中，总部机关党总支和各单位党委要将其与主题实践活动紧密结合，丰富学习方式，带着问题学，对标先进学，放下身段，褪去光环，真心学习一切有助于金沙公司降本增效、竞争致胜的先进经验做法，剖析对照找差距，改进提高强自身。
（六）整合监督力量，落实上级要求，保障企业安全运行
随着企业管控模式的调整，上级公司对强化监控、规范管理的要求越来越严，相关制度体系越来越完善，给公司内部监督提出了越来越高的要求，分散独立、各管一摊的传统监督模式已无法适应形势需要。在下半年的监督工作中，要整合纪检、监察、审计、财务、资产管理、生产技术、矿产资源等专业化监督、管理力量，按照公司党政要求，瞄准关键环节，盯紧要害部位，优化组合，强势出击，堵塞漏洞，落实规范，确保监督深入到位、效果真实。
去年以来，中央相继发布了《国有企业领导人廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》。今年中纪委、监察部联合印发了《关于云铜集团原高管人员严重违纪违法案件的通报》。以上“三个文件”和“一个通报”，是针对国有企业加强反腐倡廉和廉洁从业建设，强化监督保证职能的重要制度规范。下半年，由公司两级党委牵头，各单位要认真组织学习好、贯彻好、落实好、执行好三个文件和一个通报，认真吸取教训，筑牢思想防线，自觉规范权力运行，自觉接受制度监督，有效规避经营风险，保障企业和个人安全。
（七）围绕中心，再接再厉，工会、共青团工作再创新高
下半年，公司工会两项重点立功竞赛活动将进入见效益、出成果的关键时期。各单位要以高度的责任感确保活动的圆满成功，进一步加大宣传攻势，强化氛围营造，做到竞赛场所全覆盖、竞赛内容入心头；要进一步完善考核体系，细化考核指标，做到奖惩措施到人头、指标改善有奔头；进一步深化活动影响，构建长效机制，做到降本增效常态化、安全环保本质化；进一步开展对标学习，选好学习标杆，做到可比内容标准化、特色优势巩固化。
在抓好两项中心任务的同时，下半年，公司工会还将开展好员工技能比武、羽毛球比赛等活动，为提升员工技能素质、丰富业余文化生活继续努力。
共青团战线在下半年工作中，要着眼于青工队伍的成长成才，创造机会和舞台，研究方式和方法，让青年员工经受锻炼、展示才华，促进整体队伍的健康向上，促进优秀人才的脱颖而出，为金沙持续稳健发展储备人才。
沙先彬副书记强调，今年，金沙公司将迎来十岁的生日，站在金沙事业第二个十年的起点上，全司各级党组织、全体党员干部，责任未减轻，压力更增加。只有牢记宗旨，践行使命，把一个持续稳健发展的金沙公司，胜利带向充满风险与挑战的明天，才能不辜负金沙人的信赖与厚望。
