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工会建设 2009-04-02·访问次数:530     
金沙矿业工会发动全司广大职工投身“控亏增盈、降本增效、技术革新、节能减排”立功竞赛活动

金沙矿业工会发动全司广大职工
投身“控亏增盈、降本增效、技术革新、节能减排”立功竞赛活动
             
 
        2009年由于受全球金融危机的影响,不确定因素难以预测和控制,金沙公司的生产经营工作将按照云铜集团“效益优先,弹性生产,降本增效,严控投资,积极应对市场危机”的生产经营部署以及金沙公司危机时期的指导思想:“认真学习贯彻党的十七大精神,以科学发展观为指导,以市场为导向,坚定信心,沉着应对,压缩投资,收缩战线,降本增利,节省支出,稳定矿山、稳定片区、稳定队伍、稳定人心,力保持平”开展工作。按照《云南铜业(集团)有限公司工会关于发动全司广大职工投身“控亏增盈、降本增效、技术革新、节能减排”立功竞赛活动的通知》,为了认真贯彻集团公司和上级工会立功竞赛活动的要求,从3月29日开始,公司所属各单位工会要围绕企业发展和生产经营目标,深入开展特殊时期的立功竞赛活动,通过开展降本增效、和谐共赢,节能降耗等形式多样的竞赛,动员广大职工与企业共克时艰,推动企业科学发展。
        并对此次立功竞赛活动作以下安排:
        一、竞赛活动的指导思想
        紧紧围绕企业发展和生产经营目标,深入开展特殊时期的劳动竞赛,通过开展降本增效、节能降耗等形式多样的竞赛,团结动员广大职工群众积极投入“控亏增盈、降本增效、技术革新、节能减排”立功竞赛活动中。
        二、竞赛活动的基本目标
        多方位鼓励广大职工提出合理化建议、技术革新、小改小革、节能减排、“金点子”等,促使职工牢固树立节约创造价值的新理念,深化理解“控亏增盈、降本增效、技术革新、节能减排”内涵,进而积极调动职工节约的自觉性、主动性。节约“从点滴做起、从自我做起、从现在做起”,使节约形成班组成员的良好习惯。从我做起,从点滴小事做起,争当节约排头兵。教育职工认清形势,与企业共渡难关。结合企业实际,认真加强形势任务教育,教育引导职工统一思想认识,增强危机感、紧迫感和责任感,树立信心,与企业共渡难关;教育引导职工围绕挖潜增效、控亏增盈等重点工作,认真贯彻执行企业的决策决议;教育引导职工顾全大局,提倡奉献,维护稳定,促进和谐。
        三、竞赛活动的原则
        1、融入中心,服务大局的原则
        各单位要围绕企业生产经营活动,通过动员和组织广大职工开展多种形式的竞赛,把广大职工的智慧和力量凝聚到促进企业发展上来;要调动好、发挥好、保护好广大职工的积极性、主动性、创造性,把竞赛作为提高职工队伍素质,增强自主创新能力的载体;要通过开展竞赛活动,推动企业科学发展。
        2、主题鲜明,重点突出的原则
        通过抓住竞赛关键、突出重点,充分发挥竞赛有效性。针对竞赛重点,结合企业生产经营实际需求,赋予竞赛主题,以主题引导,明确目标、方向。
        3、结合实际,注重实效的原则
         针对企业当前急需解决的实际难题设计竞赛内容。要在竞赛中形成群策群力、比学赶帮的热潮,使职工都知道竞赛的目标和分解的具体岗位指标。
        四、竞赛活动的主要内容:共克时艰、共谋发展,为推动经济平稳较快发展作贡献
        1、找准发挥服从和服务于经济社会发展大局的切入点,充分认识企业科学发展是广大职工根本利益之所在,是工会维护职工根本利益的前提,把动员职工与企业同舟共济共渡难关作为工会工作的首要任务抓紧抓好。引导广大职工积极行动起来,以创建“工人先锋号”活动为载体,发扬主人翁精神,为推动经济平稳较快发展作贡献,与企业共克时艰、共谋发展。
        2、充分发挥工会“大学校”的作用,围绕职工素质工程建设,广泛开展“创建学习型组织,争做知识型、技术型、创新型职工”活动,加强职工思想道德建设和职工技术技能培训,努力提高职工队伍的整体素质,增强企业的核心竞争力。
        3、围绕增强企业自主创新能力,广泛开展以“五小”为重点的技术创新竞赛。深入实施以推动技术进步为主题,以争当“创新示范岗”、“创新能手”为载体的职工经济技术创新工程,引导职工积极参加“小革新、小发明、小改造、小设计、小建议”活动。推动企业成为具有竞争优势的创新型企业。
        4、为确实有效推进竞赛活动的开展,促进班组、片区(厂)提升管理,促进员工管理队伍技能提升,经公司工会委员会决定,以典型示范带动工作,确定因民公司选厂、汤丹公司选厂、电力公司黄水箐发电站、科研所化验室为首批技能型、效益型、管理型、创新型、和谐型重点建设示范单位。
        5、各级工会在组织立功竞赛活动时,要层层进行集体及个人参赛申报登记,确保千名职工的参赛率;鼓励职工提出可实施,投入少、见效快的“科学发展建言献策及创效节支建议”,确保竞赛活动的实效率;“科学开展建言献策”是集团公司学习实践科学发展观活动的一项重要活动,各企业工会务必高度重视、采取得力措施认真组织、加快进度,务必在4月20日前报金沙公司工会。
        五、竞赛活动的组织领导
          领导小组
        组  长:赵  波
        副组长:和福明  叶本权  雷  华  谭家贵
        成  员:罗太友  罗丽智  杨  麟  余  英  李  芳  龙 骥
        领导小组下设竞赛领导小组办公室,办公室设在金沙公司工会。
        六、竞赛活动的总体要求
         1、建立健全竞赛工作机制。各企业工会一定要高度重视竞赛工作,切实加强领导。建立相应的工作机构、评选机制、奖励机制和竞赛成果的推广机制。
         2、深入发动,精心组织。各企业要从实际出发,层层动员,组织广大职工参与到这项活动中来,扩大活动的参与面。根据竞赛的总体要求,结合本单位实际,细化活动方案,提出具体措施。      
         3、狠抓落实,务求实效。各级工会组织要发扬求真务实的作风,认真落实,切实推进,取得实际效果。竞赛领导小组将通过经验交流、现场会等形式推进竞赛深入开展。